yed300250
הכי מטוקבקות
    ׳™׳“׳™׳¢׳•׳× ׳׳—׳¨׳•׳ ׳•׳×
    ממון • 21.03.2017
    אז כמה מרוויח מוסכניק
    דוח השכר בחברות הממשלתיות מגלה כי עובד מוסך בנמל אשדוד, טייס בתעשייה האווירית ונתב בנמל חיפה משתכרים יותר מכולם
    גד ליאור

    כדאי לעבוד בחברות הממשלתיות. עובדה: עובד במוסך נמל אשדוד השתכר אשתקד 92,275 שקל לחודש, טייס בתעשייה האווירית השתכר 78,188 שקל, סדרן עבודה ראשי בנמל חיפה קיבל 72,932 שקל, וסדרן "רב־תכליתי" באותו נמל הסתפק ב־71,392 שקל.

     

    השכר הממוצע של עובדי החברות הממשלתיות הביטחוניות עמד אשתקד על 23,216 שקל. בנמלים הגיע השכר אף ל־28,342 שקל, ובחברות התשתיות, האנרגיה והמים הגיע השכר ל־23,888 שקל.

     

    כך עולה מדוח השכר וכוח האדם של החברות הממשלתיות בישראל ל־2016 שהציג אתמול מנהל רשות החברות הממשלתיות, אורי יוגב. מהדוח עולה כי בארבע השנים האחרונות עלה השכר בחברות, אבל היקף העסקת העובדים בהן הוקטן ב־4% והגיע בשנה האחרונה ב־61 חברות מובילות ל־52,750 עובדים.

     

    עובדי התעשייה האווירית מהווים 29% מסך כל עובדי החברות הממשלתיות. עובדי חברת החשמל הם 23%, ויחד הם יותר ממחצית מכלל עובדי החברות הממשלתיות.

     

    צילום : ידיעות אחרונות
    צילום : ידיעות אחרונות

     

     

    מצבת כוח האדם בחברות פחתה בארבע השנים האחרונות ב־2,300 עובדים, אבל בתקופה זו נקלטו בחברות לא פחות מ־10,300 עובדים חדשים, למול פרישתם של 12,600 עובדים. החברות העיקריות שהיו בצמיחה בשנים האחרונות הן רכבת ישראל (תוספת של 5.6% לעובדים), רפאל (תוספת של 2.8%) והחברה למתנ"סים (עם תוספת גדולה של 8.7%). סך ההכנסות של החברות הממשלתיות הסתכם בשנה החולפת ב־67 מיליארד שקל.

     

    הנפוטיזם (העסקת קרובי משפחה) בחברות הממשלתיות עדיין חמור, אבל לאחרונה נרשמה ירידה של 66% במספר קרובי המשפחה החדשים הנקלטים בחברות, והוא עומד כעת על 2.3% מהעובדים החדשים. היו שנים בעבר שבהן שליש מהעובדים שנקלטו באחדות מהחברות היו קרובי משפחה של עובדים ותיקים בהן.

     

    עם זאת, בחברת נמל אשדוד 28.7% מהעובדים היו קרובי משפחה ב־2016 (לעומת 39.4% ב־2013), ברפאל 28.5% מהעובדים היו קרובי משפחה בשנה האחרונה (32.2% ב־2013), בחברת נמל חיפה 19.4% הם קרובי משפחה (לעומת 21.1%), בחברת החשמל 19.2% (22.9%), בתעשייה האווירית 14.8% (16.0%), ובדואר ישראל 14.8% הם קרובי משפחה (לעומת 13.5% ב־2013).

     

    השכר בחברות הממשלתיות גדל בשנה החולפת ב־2.71%, והוא גבוה משיעור עליית השכר במגזר העסקי כולו (2.16%) ומשיעור גידול השכר בכל המשק (2.06%). בחברות הביטחוניות גדל השכר ב־3.8%, בנמלים ב־2.7%, אך בתשתיות האנרגיה והמים ירד השכר ב־0.6%.

     

    צילום : ידיעות אחרונות
    צילום : ידיעות אחרונות

     

     

    שיעור הנשים הבכירות בחברות הממשלתיות עלה בארבע השנים האחרונות מ־17.9% ל־24.2%, כלומר - כמעט רבע מעובדי החברות הממשלתיות הבכירים הן נשים.

     

    מספר עולי אתיופיה בחברות עומד על 1.25%. ראוי לציין כי אחוז יוצאי אתיופיה בכלל האוכלוסייה עומד על 1.7%.

     

    מהשוואה שנעשתה בדוח השנתי עולה כי השכר של המנכ"לים בחברות הממשלתיות הרבה יותר נמוך מהשכר בחברות הציבוריות המובילות: השכר החודשי של מנכ"ל טבע, למשל, הגיע אשתקד ל־1,081,331 שקל בחודש, בכימיקלים לישראל 635 אלף שקל, בפרוטרום 627,635 שקל, בפריגו 482,050 שקל, באלוני חץ 454,679 שקל, בבנק הפועלים 417,179 שקל, בנייס 387,943 שקל, בהראל השקעות 342,115 שקל, בגזית גלוב 341,410 שקל ובאלביט 329,639 שקל לחודש.

     

    לעומת זאת, בחברות הממשלתיות מוביל מנכ"ל התעשייה האווירית עם שכר של 81,240 שקל, ברפאל היה שכר המנכ"ל 77,880 שקל, בחברת החשמל 77,038 שקל, ברכבת ישראל 63,262 שקל ובמקורות 60,297 שקל.

     

    גם המענקים רחבי לב במיוחד בחברות הממשלתיות. מענק ממוצע למנהל בכיר הגיע ברפאל ובתשתיות נפט ל־2.4 משכורות חודשיות, אך ברפאל היו מנהלים שקיבלו בונוס של 4.73 משכורות חודשיות. בנתגז היה שיא הבונוס 2.09 משכורות חודשיות, וברכבת ישראל - שמחלקת בונוסים למרות כל ההשבתות שהיו בה בשנים האחרונות - 1.98 משכורות חודשיות.

     

    gadl@yedioth.co.il

     

     


    פרסום ראשון: 21.03.17 , 22:02
    yed660100