חיפה: המפעלים פתוחים אבל הקייטנות סגורות
פיקוד העורף הורה לסגור את כל הקייטנות והפעוטונים מחיפה צפונה. ואולם, מרבית המפעלים בחיפה, בקריות ובעכו אמורים להמשיך לעבוד. בתמ"ת אומרים: לאחד ההורים מותר להישאר בבית, אך לא יקבל שכר
להבדיל מהמפעלים שמצפון לכביש עכו-עמיעד, מפעלי התעשייה וההיי-טק באזור חיפה ועכו ממשיכים לעבוד במתכונת חלקית. כך עולה מבדיקה שנערכה הבוקר (ב') על רקע המשך המלחמה בצפון ובעקבות מטח הרקטות הקטלני שנורה אתמול על מפרץ חיפה.
מאינטל נמסר כי החברה ממשיכה לעבוד כרגיל, וכי עובדים שלא יוכלו להגיע למשרדי החברה בחיפה יעבדו באמצעות מחשבים ניידים. משרדי חברת נטוויז'ן נסגרו ועובדי החברה עובדים מהבית. כך פועלות גם רבות מחברות ההייטק של חיפה.
ואילו במרבית מפעלי התעשייה הכבדה, שלא ניתן להפעיל אותן מהבית, חלק מהעובדים ממשיכים להגיע למפעל ולהפעיל אותו וחלקם אינם עובדים. מפעל חיפה כימיקלים ממשיך לעבוד, אף שרק חלק מהעובדים הגיעו לעבודה. מפעל טמבור בעכו נסגר אתמול אחר הצהריים. היום נפתחו מחלקת ההפצה והמחסן של טמבור, אך מערך הייצור נשאר סגור. בכך מצטרפים המפעלים בחיפה למפעלי כרמיאל ותפן, כולל שטראוס-עלית, דלתא וישקר, שעובדים מאז יום חמישי במתכונת מצומצמת.
נשארים עם הילדים בבית
הבעיה המרכזית שמתמודדים אתה המפעלים באזור שבין חיפה לכרמיאל היא העובדה שלפי הוראות פיקוד העורף נסגרו כל הקייטנות, גני הילדים והפעוטונים מחיפה צפונה. כתוצאה מכך, קרוב למחצית העובדים במפרץ חיפה (עשרות אלפי אנשים) צריכים להישאר בבית עם ילדיהם ואינם יכולים להגיע לעבודתם.
ליליאן פרגמנט, אחת הממונות על יחסי העבודה בתמ"ת: "אין לנו פתרון מלא לבעיה הזאת. במלחמת המפרץ נקבע בחוק, כי אחד ההורים יכול להיעדר מעבודתו ולהישאר בבית. לפי התקדים של מלחמת המפרץ, למעסיק אסור לפטר עובד בשל העדרותו, ואם בכל זאת יפוטרו עובדים, הדבר ייחשב לפיטורים לא חוקיים והמעסיק יענש. ואולם, העובד לא יקבל שכר על הימים שנעדר. יחד עם זאת, מדובר בתקדים ממלחמה קודמת ועדיין לא בהחלטות מחייבות. אני ממליצה לעובדים לעשות את כל המאמצים כדי להגיע לעבודה, ולמעסיקים לגלות התחשבות במצב המיוחד".
פיצוי ושכר: רק למפעלים בצפון הרחוק
עוד נמסר מהתמ"ת שמפעלים ועסקים בחיפה, עכו וכרמיאל וכל יישוב אחר מעכו דרומה לא יקבלו פיצוי מהמדינה אם ייסגרו את שעריהם ויפסידו כסף. זאת, בניגוד ליישובי קו העימות, שנסגרו לפי הוראות פיקוד העורף ואמורים לקבל פיצוי על ההפסדים שגרמה להם המלחמה.
בהתאם לכך, עובדים במפעלים שמצפון לעכו אמורים לקבל שכר מלא על העדרותם מהעבודה, ואילו עובדים במפעלים שמעכו דרומה לא יקבלו שכר. זאת, למעט כמה מאות אלפי עובדים עובדים המתגוררים צפונה לעכו ועובדים מדרום לעכו, ושאסור להם להגיע לעבודה בשום מקרה. עובדים אלה יקבלו שכר מלא על הימים שהפסידו.
"אני עובד קבוע בחברת היי-טק וחייב להגיע לעבודה, ואשתי החלה לעבוד במקום עבודה חדש", מספר עובד מחיפה, "אשתי מוכרחה להגיע לעבודה. צלצלתי למוקדי המידע השונים ואף אחד לא נתן לי תשובה ברורה. בלית ברירה הילדים יהיו אצל הסבתא במצפה בגליל, אבל מה יעשו אלפי אנשים אחרים במצבים דומים? הרשויות מספקות הסברים מעורפלים ולא מקבלות החלטות גורפות".
ההסתדרות: מאות עובדים מתלוננים על איומים בפיטורים
יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, פנה היום לשר התמ"ת, אלי ישי, וביקש ממנו לחדש מיידית את תוקף הוראת השעה להגנה על עובדים מפני פיטורים בשעת חירום, שפג בשנת 2003. הוראת השעה נחקקה במרץ 2003, לקראת מלחמת המפרץ, כדי להגן על עובדים שלא יגיעו למקומות עבודתם במלחמה מפני פיטורים.
ביומיים האחרונים הגיעו לחדר המצב של ההסתדרות מאות תלונות של עובדים מהצפון שלא הגיעו לעבודה כיוון שהם גרים ביישובי קו העימות, או בגלל שהיו צריכים להישאר בבית ולשמור על ילדיהם, ומעסיקיהם איימו עליהם בפיטורים פיטרו אותם.