עוד קיצוצים בחברת פרטנר: כ־300 עובדים יפרשו מרצון

נמשכים הקיצוצים בחברות הסלולר. כמה מאות מעובדי קבוצת התקשורת פרטנר יפרשו בקרוב מהחברה, בעקבות הסדר פרישה מרצון שנחתם בין ועד העובדים לההנהלה. לפי ההערכות בחברה, מדובר בכ־300 עובדים.

מאז 2011 צומצמה מצבת כוח האדם בחברה מ־9,000 עובדים ל־3,500. מדובר בקיצוץ חסר תקדים, המבטא את גודל הטלטלה שעבר הענף.

תוכנית הפרישה מרצון גובשה לאחר מו"מ עם ההנהלה, שהציגה בפני העובדים את הצורך בקיצוצים לאור התחרות העזה בשוק. התוכנית פתוחה לעובדים עם ותק של 3 שנים ומעלה (למעט עובדי שירות ומכירה) וכוללת הטבות מיוחדות לעובדים שיפרשו. מדובר במענקים מוגדלים, שיחושבו לפי גיל ושנות ותק. כמו כן, כל עובד שיפרוש יהיה זכאי למענק נוסף של שתי משכורות. פורשים שברשותם רכב חברה יהיו זכאים להשתמש בו לחודשיים נוספים. הפורשים יהיו זכאים לליווי אישי במציאת עבודה.

פרטנר הסכימה לצמצם את מספר עובדי הקבלן, בין היתר באמצעות קליטתם להעסקה ישירה. עוד הסכימה שלא יהיו תוכניות התייעלות נוספות לפחות עד להסדרת ההסכם הקיבוצי שצפוי להיחתם עד דצמבר 2015.

יו"ר ועד העובדים בפרטנר, קרן אופק: "זה הישג חשוב. התוכנית מייצרת הזדמנות לעובדים שמרגישים כי מיצו את עצמם או מבקשים לעשות שינוי מקצועי".