ידיעות אחרונות
הכי מטוקבקות
    אבי רוקח
    ממון • 13.09.2016
    למי יהיה חג שמח
    קוראים היום את העיתון של מחר: סקר של חברת עוקץ: ירידה של 18% בגובה השי שנותנות השנה חברות שבהן העובדים לא מאוגדים • מנגד, בחברות הגדולות חוגגים: עובדי מפעלי ים המלח יקבלו 3,000 שקל, ובאדמה אגן יקבלו 2,200 שקל
    ליטל דוברוביצקי ואיריס ליפשיץ־קליגר

    מה גובה השי שתקבלו לחג? תלוי מה גודל העסק שבו אתם עובדים והאם אתם מאוגדים. מסקר מקיף שערכה חברת עוקץ מערכות עולה כי השנה חלה ירידה ממוצעת של 18% בשווי המתנות שיקבלו העובדים הלא מאוגדים לקראת חגי תשרי בהשוואה לשנת 2013.

     

    לפי הסקר של עוקץ, 49% מבתי העסק הקטנים בישראל (עד 30 עובדים) לא ייתנו לעובדים מתנה לחג השנה. הסקר בוצע במהלך השבועות האחרונים בקרב 263 מעסיקים מהמגזר הפרטי, המעסיקים כ־9,512 עובדים – בהן חברות גדולות, עוסקים נותני שירותים ופתרונות לחברות, ועסקים קטנים שמעסיקים עובד אחד. עוקץ בחנה את שווי המתנה ותווי הקנייה שנותנים המעסיקים לעובדים טרום החגים.

     

    מהסקר עולה כי שווי השי שיקבלו השנה העובדים הלא מאוגדים עומד על 179 שקל בממוצע, לעומת 218 שקל בממוצע בשנת 2013. למועסקים בחברות גדולות הנתונים מעודדים יותר: רק 9% מהחברות הגדולות לא יחלקו השנה שי לחגים. עם זאת, לעומת 2013 חלה ירידה של 5% במספר החברות הגדולות (80 עובדים ומעלה) שמחלקות שי לחגים.

     

    בקרב החברות הבינוניות (המעסיקות 30־80 עובדים), 68% יחלקו השנה שי לחג לעומת 70% בשנת 2013.

     

    צילום : ידיעות אחרונות
    צילום : ידיעות אחרונות

     

    שי לחג
    שי לחג

     

     

    לדברי עמי ברגמן, מנכ"ל משותף בחברת עוקץ מערכות שעוסקת במתן פתרונות ממוחשבים בתחום כוח האדם, "נתוני הסקר משקפים את מצבם העגום של העסקים הקטנים בישראל, שנאנקים תחת עול מסים, רגולציה מכבידה, ביורוקרטיה ועמלות, אך נדמה שלאיש בממשלה לא באמת אכפת".

     

    "השנה יקבלו את השי לחג 2.2 מיליון עובדים, מספר שיא של כל הזמנים", מציין יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים. לפי החברה, שווי השי בחברות הגדולות במשק יעמוד השנה על 650־890 שקל בממוצע לעובד ואילו המנהלים הבכירים ייהנו משי בשווי 5,000־7,000 שקל. ההיקף הכולל של השי לחג יעמוד השנה על כ־3.5 מיליארד שקל.

     

    איפה יקבלו את השי הגבוה במשק? לפי חברת ועדים, עובדי מפעלי ים המלח עומדים בראש הטבלה עם שי בשווי 3,000 שקל. עובדי אדמה אגן יקבלו 2,200 שקל, עובדי מכתשים ייהנו משי של 1,500 שקל, ועובדי חברת החשמל יקבלו 1,300 שקל.

     

    עובדי מפעל הפיס יקבלו 880 שקל, עובדי ויזה כאל יקבלו 800 שקל, עובדי כלל ביטוח 550 שקל, עובדי איקאה 450 שקל, ועובדי בזק 400 שקל.

     

    צילום : ידיעות אחרונות
    צילום : ידיעות אחרונות

     

     

    בתחתית הטבלה מדורגים עובדי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שיקבלו שי בשווי 150 שקל.

     

    האם המעסיק מחויב בכלל במתן מתנה? לדברי עו"ד אלכס גרבר, ראש צוות בחברת בקרת שכר שעוסקת בייעוץ לחברות בתשלום משכורות, "המחוקק לא מחייב את המעסיק להעניק לעובדיו שי לחג. ההחלטה האם ומה לתת היא שלו בלבד, בלי שניתן לכפות עליו לעשות זאת. ככל שמדובר על מקום עבודה, עליו חל צו הרחבה או הסכם קיבוצי, אשר קובע חובה של הענקת מתנה לחג — ההחלטה אינה נתונה לשיקול דעתו והוא מחויב לעשות זאת. כך גם אם הענקת המתנה מעוגנת בסעיף במסגרת החוזה האישי עליו חתום העובד וכן במקרים בהם מונהג נוהג של המעסיק להעניק לעובדיו שי בחגים, נוהג שמהווה חלק מתנאי העבודה של העובדים באותו מקום".

     

    ומה המצב בחו"ל? בחברת ועדים ציינו כי בארצות הברית העניקו השנה 45% מהמעסיקים שי לחג לרגל השנה החדשה בסכום ממוצע של 33 דולר לעובד ו־45 דולר למנהל. במדינות האיחוד האירופי המצב דומה. בראש השנה האזרחית של 2016 קיבלו העובדים בקבוק יין או כרטיסים למופעים ואירועי ספורט. בחלק מהתאגידים העשירים זכו העובדים גם לגיפט קארד של 30־60 יורו.

     

    lital-do@yedioth.co.il