סוף לפרוטקציה בנמל אשדוד: מכרז לסוורים חסרי קשרים

המקצוע המבוקש בארץ נפתח לעידן חדש: היום יפורסם מכרז בנמל אשדוד לקליטת 32 סוורים, רק לאוכלוסיות הבאות: נשים, דרוזים, צ'רקסים, ערבים ובני/ות העדה האתיופית, זאת בהתאם לדרישות החוק והנחיות רשות החברות הממשלתיות.

חטיבת המשאבים בנמל קיימה 3 מפגשי הסברה אודות המכרז מול גורמים בקהילה באוכלוסיות אלו. אלה כללו הסבר על התפקיד הייחודי ותהליך הגיוס, וכן סיור בנמל להיכרות קרובה עם סביבת העבודה התפעולית.

בהנהלת הנמל מעריכים שלאור המכרז ייקלטו גם נשים נוספות בתפקיד סוורות, אחרי שלפני כחודשיים נקלטה בנמל אישה ראשונה לתפקיד זה.

מנכ"ל חברת נמל אשדוד, יצחק בלומנטל, ציין כי בשנים האחרונות שמה החברה סוף לעידן המקורבים בנמל, וקלטה סוורים רבים ללא כל זיקה משפחתית לעובדיו. "ב־3 השנים האחרונות קלטנו 220 עובדים, ולאף אחד אין קרבה משפחתית בנמל. כעת אנו מפרסמים לראשונה מכרז ייעודי לגיוס 32 סוורות וסוורים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם. אני בטוח כי במסגרתו נצליח גם להגדיל משמעותית את מספר הסוורות המועסקות אצלנו, לאחר שהדרך לתפקיד נסללה עבור נשים כשקלטנו סוורת ראשונה לפני חודשיים".