כך מושכים עובדים ישראלים לענף הבנייה
"הצעירים לא מוכנים לרצף או לטייח, אז הצמדנו תואר 'מנהל' וקיצרנו את משך ההכשרה", מסביר יו"ר הסתדרות עובדי הבנייה
יוזמת האוצר למשיכת ישראלים לענף הבנייה, שנחשפה ב"ממון", נפלה על אוזניים קשובות: מעל 2,000 צעירים נרשמו לעבוד בענף ומחכים לפתיחת קורסים כבר שנה, כך אומר ל"ממון" יו"ר הסתדרות עובדי הבנייה והעץ, איציק מויאל: "תנו לי 10 כיתות, ואמלא אותן".
ההרשמה נעשתה במבצע משותף להסתדרות ולהתאחדות בוני הארץ, בשם "בונים ישראלים", במסלול המבטיח מלגה של 3,000 שקל ועבודה בחברת בנייה. מויאל: "מספר הנרשמים היה אדיר. גם אנחנו לא האמנו". ישראלים לא רצים לעשות עבודות "רטובות", מטיח, דרך ריצוף ועד טפסנות, אלא שמויאל מסביר את הביקוש: "הצמדנו תואר 'מנהל'. גם פועל פשוט יקודם במסלול שבו בסוף יהפוך למנהל עבודה או סגנו".
עד כה, המכשול המרכזי לגיוס לענף היה הפז"מ – 6 שנות הכשרה ומסלול נוסף עד להפיכה למנהל עבודה. לאחרונה הוא צומצם בלחץ הקרן לעידוד הבנייה – לשנתיים לבעלי 10 שנות לימוד, ושנה לבעלי 12. לשאלה האם נוכח תכיפות האסונות באתרי הבנייה אין כאן חוסר אחריות, משיב מויאל: "ילד בן 19 מחזיק טנק מרכבה או מטוס בעשרות אלפי דולרים, אז על מה מדובר?".
כפי שחשף "ממון", אתמול הציגו משרדי האוצר, הכלכלה והשיכון מתווה להרחבת ההכשרות, והוגדרו יעדי גיוס עד לשנת 2020. מדובר ב־3,500 עובדים מקצועיים בעבודות רטובות, כמו רצפים, טייחים ועובדי שלד, על בסיס אלמנטים שמיוצרים מחוץ לאתר ומשפרות את איכות הבנייה ויעילותה; כן יוכשרו כ־2,500 מנהלי עבודה קיימים וחדשים, ו־500 עגורנים.
אתמול דנה ועדת הכלכלה בענף וגילתה מחסור של אלפי עובדים, שרק יילך ויחריף. משרד העבודה דיווח כי יש 11,700 אתרי בנייה פעילים מדווחים ורק 9,078 מנהלי עבודה, ולא ידוע כמה אתרים לא מדווחים ישנם. נציגת התאחדות בוני הארץ, חמוטל בן־יעקב, דיווחה כי 3־5 בודקי עגורנים צריכים לבצע 3,000 בדיקות בכל הארץ, ונציגי לשכת המהנדסים אמרו כי חלק מהבדיקות נעשות בטלפון.
יוזמי הדיון, חה"כ מנואל טרכטנברג (המחנה הציוני) ורועי פולקמן (כולנו), אמרו כי "התמונה מזעזעת, אין הכשרות והעסק פשוט לא עובד". יו"ר הוועדה, ח"כ איתן כבל (המחנה הציוני), אמר: "אני מרגיש ששום דבר בענף לא השתנה כבר 20 שנה, מאז תקופתי במשרד השיכון. אנחנו בצרות. הישראלים נעלמו מהענף, הידע הולך ונעלם, וצריך לטפל בכל הבעיות". הוא התייחס לפרסום ב"ממון" על יוזמת האוצר, ואמר: "זה 'העתק־הדבק' של תוכנית מלפני 20 שנה. המדינה מנפקת כותרות, ועושה הכל כדי לא להוציא את זה לפועל. בגלל שהיא לא רצתה לתת לישראלים שכר מכובד, הגענו למצב בו צריך לשלם לעובדים זרים כמה שהם רוצים. כל ברזלן או רצף הפך ליהלום".
לדברי אריה שינקי, משתתף בקורס מנהלי עבודה ו־40 שנה בענף, אין די תמריצים לרוצים להתקדם בענף, דרישות הקבלה ללימודים חריגות, והקורסים נערכים בשעות הבוקר ולא מאפשרים להתפרנס. עובד נוסף בענף, איציק נחום, סיפר כי קיבל אישור חריג להיבחן לקורס מנהלי עבודה, התקבל, ובסוף הקורס לא נפתח כי לא היו מספיק נרשמים.
לפנייה לכתב/ת 
