ביה"ד הארצי: אחיה של בר רפאלי לא הטריד מינית עובדת

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעורו של המסעדן ניל בן־פורת, מבעלי מסעדת "זינק" ואחיה למחצה של בר רפאלי, וקבע כי לא הטריד מינית עובדת לשעבר שלו במסעדה. הערעור הוגש על ידי בן־פורת בעקבות פסיקת בית הדין האזורי לעבודה, שקבע כי הטריד מינית את העובדת כשטפח על ישבנה. בן־פורת הוא אחיה של בר רפאלי מנישואיה הקודמים של אמה, ציפי לוין.

פסק הדין ניתן כבר באפריל, אך הותר לפרסום רק השבוע. משמעות הפסיקה היא כי העובדת חויבה להשיב סכום של עשרת אלפים שקל שבית הדין האזורי לעבודה הטיל על בן־פורת ומסעדת זינק לשלם לה כפיצוי, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, וכן חויבה לשלם להם 5,000 שקל שכר טרחת עורכי דין.

העובדת הגישה תביעה נגד בן־פורת ומסעדת זינק לפני כמה שנים. ב־2015 קיבל בית הדין האזורי לעבודה את תביעתה בחלקה. הוא קיבל את דרישתה להפרשי שכר, פדיון חופשה ופדיון דמי הבראה, וכן את טענתה כי בן־פורת הטריד אותה מינית כשטפח על ישבנה שש פעמים בחודשים האחרונים להעסקתה.

מפסק הדין של בית הדין הארצי שניתן באחרונה בערעורו של בן־פורת עולה, כי העובדת תבעה אותו ואת המסעדה גם בטענה להתנהגות בוטה שכללה ניבולי פה. בן־פורת, שיוצג על ידי עו"ד נחום פינברג, שותף בכיר במשרד נ. פינברג ושות' המתמחה בדיני עבודה, הכחיש את הטענות על הטרדה מינית הן במלל והן במעשים. בית הדין האזורי דחה את טענות העובדת על הטרדה מינית מילולית, אולם קיבל את הטענה בדבר ההטרדה הגופנית.

עו״ד נחום פינברג

לאחר שהתקבל ערעורו של בן־פורת, הוא ביקש לפרסם את פסק הדין כדי לטהר את שמו, ובשבוע שעבר נעתר בית הדין הארצי לעבודה לפרסם את פסק הדין ללא פרטים אודות זהותה של העובדת לשעבר.

בית הדין הארצי קבע בפסק דינו, כי בית הדין האזורי לעבודה "עמד על הקשיים שמעוררת גרסת העובדת", אך למרות שקבע כי היא "מעוררת תמיהה" קיבל אותה.

הערעור נדון על ידי הרכב השופטים ורדה וירט־ליבנה, אילן איטח ורוני אופק גנדלר.