ISS מחפשת 600 עובדים: "צעירים לא רוצים לעבוד בניקיון"
חברה נוספת שמתקשה לגייס עובדים היא ISS ישראל, חברה־בת של ISS העולמית מדנמרק, הפועלת בתחומי ניקיון, הסעדה ואחזקה למוסדות. החברה, שמחפשת 600 עובדים, הוציאה פלייר ב־4 שפות (עברית, רוסית, ערבית ואמהרית) לכל עובדי החברה בכותרת "תהיה חבר, תביא חבר", ובמסגרתו היא מציעה תשלום חד־פעמי למי שיביא עובד. ISS ישראל מעסיקה 9,000 עובדים.
מנכ"ל החברה, חזי עובדיה, אמר אתמול ל"ממון": "יש לנו קושי אדיר בגיוס עובדים על רקע שיעור האבטלה הנמוך והעובדה שלא הייתה עלייה בשנים האחרונות, וכך נוצר מחסור בכוח אדם תפעולי. במקרה של עובדי ניקיון הקושי קיצוני יותר בגלל התדמית הירודה של עובד ניקיון. אנשים צעירים לא רוצים לעבוד בתחום, רוב העובדים מבוגרים עד גיל 65. אנחנו פתוחים להעסיק כל אחד גם אם הוא לא יודע עברית. אנחנו נאלצים להפעיל מערך גיוס ארצי מאסיבי, כולל רכזי גיוס, שתפקידם ללכת לאזורי אבטלה, למרכזי קליטה וללשכות עבודה בניסיון למצוא כוח אדם.
"כאמור, פתחנו בתוכנית 'חבר מביא חבר' תמורת תשלום למגייס ואנחנו מפרסמים בכל האתרים, בפייסבוק, במקומונים, וכו'. אנחנו אלה שמעבירים את ההכשרה הקצרה. לא מדובר בעובדי קבלן אלא בעובדים שאנחנו משלמים להם את השכר. יש לנו גמישות בשעות, הסעות מבית העובד ויציבות תעסוקתית. לצערי, מובטלים רבים לא מעוניינים לעבוד בניקיון ופשוט מעדיפים לקבל דמי אבטלה. למרות ששכר המינימום בחוק הוא 26.88 שקל לשעה, בגלל החוסרים אנחנו משלמים יותר מ־30 שקל. אנחנו עושים פעילויות לשימור עובדים כמו לימוד עברית, פעילויות רווחה ועידוד יוזמות על ידי מתן תגמול, ומסייעים לעובדים מול רשויות המס בכל מה שקשור למס הכנסה שלילי. ב־2016 החזרנו לעובדים כ־10 מיליון שקל במצטבר".
לפנייה לכתב/ת 
