האם יבוטל גיל הפרישה מעבודה, ומי שירצה יוכל לעבוד גם אחרי גיל 67? על שולחן הכנסת הונחה הצעת חוק מעניינת ברוח זו וסיכוייה לעבור לא מבוטלים נוכח הקיפאון בשאלת העלאת גיל הפרישה לנשים, וגם מכיוון שמגישיה הם יו"ר הקואליציה ומרכזת סיעות האופוזיציה יחדיו.
לפי הצעת החוק של חה"כ דוד ביטן ומרב מיכאלי, מוצע לשנות את הגדרת גיל פרישת החובה בחוק כדי ליצור מנגנון פרישה גמיש, בהשראת מגמת החקיקה בעולם.
קראו עוד: האם הצעת החוק טובה לנו? | גד ליאור
המנגנון המוצע מרחיב את יכולת העובד להחליט מתי לפרוש. לפי ההצעה המעסיק יוכל לחייב עובד לפרוש עם הגיעו לגיל 67 רק במקרה שנעשתה בדיקה רפואית תעסוקתית אישית או בדיקה אחרת הנהוגה במקום העבודה, בהתאם לרצון העובד, הקובעת כי אינו כשיר לבצע את תפקידו. כמו כן על המעסיק לעשות מאמצים למציאת תפקיד חלופי הולם לעובד.
כיום, גיל פרישת חובה הוא 67 לגבר ולאישה, כאשר החוק מאפשר לאישה לפרוש כבר בגיל 62 ולקבל מגיל זה את תשלומי הפנסיה. כלומר אין אפשרות בחירה בידי העובד, והמעסיק רשאי לחייב אותו לפרוש בהגיעו לגיל 67.
בדברי ההסבר להצעה נכתב כי עובדים רבים בגיל 67 נמצאים בשיא הקריירה שלהם ומגיעים להישגים מקצועיים מרחיקי לכת. הם ומעסיקיהם נהנים מהידע, מהניסיון והמומחיות שצבר העובד לאורך השנים. לכן כולם יוצאים מופסדים מחיוב העובד להפסיק בשלב זה את עבודתו.
בהצעה מוזכר מחקר של מכון ירושלים לחקר שווקים, לפיו טמון פוטנציאל כלכלי משמעותי בתעסוקת מבוגרים, וכי אי העסקתם יוצרת הפסד כלכלי שנתי של 6.4 מיליארד שקל למדינת ישראל. כן צוינו בהצעת החוק מחקרים לפיהם מעבר חד מתעסוקה לאי תעסוקה יכול לגרום לפורשים הידרדרות נפשית ותחושת חוסר תועלת.
עוד מוצע כי המעסיק יהיה רשאי להפסיק תשלומים בעבור הפנסיה, תוך שמירה על צבירת זכויות העובד שנשאר מעבר לגיל 67. המטרה היא לתמרץ את המעסיק להעסיק עובדים לאחר גיל פרישה ולצמצם את הוצאותיו.
אם הצעת החוק תתקבל, היא צפויה להיטיב עם עמיתי קרנות הפנסיה החדשות ועם המבוטחים בביטוחי המנהלים כדי לאפשר צבירה ארוכה יותר ומקדם פרישה נמוך יותר.
"תורמים למשק ולעצמם"
ח"כ מיכאלי: "האוצר מדבר המון על ההכרח בהעלאת גיל הפרישה לנשים, אבל העניין הוא שכל היתרונות האלה נכונים לא רק לגבי נשים אלא להעלאת גיל הפרישה בכלל. אין שום היגיון לפטר אדם על רקע גיל בלבד, במיוחד כאשר לפעמים מדובר במי שנדרשים ותורמים למשק ולעצמם".
ח"כ מיכאלי הדגישה כי "הצעת החוק באה לדאוג גם לאלה שבגיל 67 הם בשיא כוחם ובשיא הפרודוקטיביות שלהם, וגם לקופת המדינה, שתצטרך לשלם פחות קצבאות פחות שנים, בלי לפגוע באלה שלא ערוכים להמשיך לעבוד בגילאים האלה. תוחלת החיים ומבנה המשק משתנים. הגיע הזמן להתאים להם את גיל הפרישה ולבטל את גיל פרישת חובה".
