הפירצה שמעיבה על החגיגה

פסק דין אחרון של שופט אמור להיות חגיגה גדולה, אבל על החגיגה מעיבה פסיקה חיוורת לכל הדעות. הסיפא שלה דרמטי: מלצרים ומלצריות יקבלו זכויות סוציאליות כמו פנסיה וביטוח לאומי גם על חשבון הטיפ. כלומר, אם קיבלתי 100 שקל טיפ זה ייחשב לי למשכורת ואקבל זכויות סוציאליות. כיום הזכויות מתקבלות רק על שכר המינימום.

אלא שהשופט יגאל פליטמן השאיר פירצה שאני משוכנע שרוב בעלי המסעדות ינצלו. אם העובד "יסכים" אפשר יהיה לגבות את הזכויות הסוציאליות כחלק מהטיפ. במילים אחרות, אם קיבלתי 100 שקל טיפ, הפסיקה מחייבת את בעל המסעדה לשלם לי תוספת זכויות פנסיוניות מעבר ל־100 השקל, אלא אם כן הסכמתי שהזכויות יילקחו מאותם 100 שקל, ואז העובד יקבל 100 שקל פחות זכויות סוציאליות במקום 100 שקל ועוד זכויות סוציאליות.

וכך, במקום ש־100% מהמלצרים יקבלו תוספות שכר, נראה שרק אחוזים מעטים מהם יקבלו את התוספות הסוציאליות מעבר לטיפ, ומכל השאר יגזור המעסיק קופון מהטיפ. כלומר, בעלי המסעדות לא ישלמו עוד כסף. המלצרים אמנם יקבלו תוספות סוציאליות למשכורת, אבל יאבדו חלק משמעותי מהנטו. הביטוח הלאומי ייאלץ לשלם למלצרים על תאונות עבודה, למשל, על פי המשכורת הקובעת כולל הטיפים.