גדי לסין פורש משטראוס

חודשיים לאחר שיצא לחופשת מחלה, מסיים גדי לסין את תפקידו כמנכ"ל קבוצת שטראוס, בשל סיבות רפואיות. לסין כיהן כמנכ"ל שטראוס ב־9 השנים האחרונות.

גיורא בר דעה, שמכהן בתפקידי ניהול בכירים בקבוצה זה 21 שנים, ימשיך לשמש כממלא מקום המנכ"ל. בקרוב יחל דירקטוריון שטראוס בתהליך למינוי מנכ"ל קבוע, ובר דעה מועמד לתפקיד.

לסין (51) התחיל את הקריירה בשטראוס כאיש מכירות לפני 25 שנה והתקדם במהירות בסולם הדרגות. לפני 9 שנים מונה למנכ"ל הקונצרן במקומו של ארז ויגודמן שפרש.

לסין נחשב לאחד המנכ"לים המוערכים במשק. בתקופת כהונתו זינק היקף המכירות של שטראוס מ־6.25 מיליארד שקל (ב־2008) ל־8.5 מיליארד שקל (ב־2017). רווחי החברה צמחו מ־285 מיליון שקל ל־415 מיליון שקל, ושווי הקבוצה צמח מ־3.9 מיליארד שקל ל־8.65 מיליארד שקל, נכון לסוף 2017.

"זהו רגע לא קל עבורנו בקבוצת שטראוס", אמרה עופרה שטראוס יו"ר דירקטוריון הקבוצה. "אנו עומדים לצידו של גדי ומאחלים לו מעומק הלב החלמה מהירה. גדי הנהיג את הקבוצה בהצלחה רבה בעידן של שינויים כלכליים, גלובליים וחברתיים משמעותיים. גדי ביסס את החוסן של הקבוצה והוביל לקפיצות מדרגה בהון האנושי, בביצועים ובחדשנות. השאיפה שלו למצוינות מבלי לאבד לרגע את הרגישות לאנשים, יכולתו לראות רחוק, להעז, ולפעול תוך שמירה על ערכיות ואתיות, הפכו את גדי ממנכ"ל החברה למנהיג ומודל לחיקוי".

במהלך תקופת כהונתו של לסין כמנכ"ל שטראוס, הפעילות הבינלאומית של הקבוצה התעצמה: "סברה" ו"אובלה" הפכו למותגי על גלובליים, חברת הקפה בברזיל בשותפות עם האחים לימה ביססה מעמדה כמספר 1 בשוק הקפה. חברת המים של שטראוס ביססה מעמדה כשחקנית מובילה בישראל ובסין.

בישראל התמודדה שטראוס עם המחאה החברתית וביצעה התאמות שונות בעקבותיה, מה שהוביל לצמיחה ולחיזוק פעילותה בארץ. בנוסף, שטראוס בתקופתו של לסין הפכה למובילה בתחומי הפודטק והחדשנות הטכנולוגית ונבנתה שדרה ניהולית מרשימה.