נאמני הקואופ: "מחסני השוק עומדת בכל התנאים לרכישה"
עובדי הקואופ חתמו עם מחסני השוק על הסכם קיבוצי • יו"ר הוועד: "חיזרנו אחרי רמי לוי זמן רב, אבל לא הצלחנו לסגור איתו. אם הנאמנים יעדיפו את ההצעה שלו בלי שיחתום איתנו - נשבות"
מי ירכוש את הקואופ? לקראת הדיון שייערך היום בבית המשפט הודיעו עובדי הקואופ וההסתדרות כי חתמו עם רשת מחסני השוק על הסכם קיבוצי. נאמני הקואופ, ד"ר שלמה נס ורו"ח חן ברדיצ'ב, הגישו אתמול לבית המשפט המחוזי בירושלים עדכון על הנעשה ברשת ובו ציינו כי "בנקודת הזמן הנוכחית, מחסני השוק עומדת בכל התנאים הנדרשים על מנת לאשר את הצעתה".
הנאמנים ציינו כי, "התקבל מכתב מבאי כוח העובדים, עו"ד גלילה הורנשטיין ועו"ד אלון הורנשטיין, שעידכנו כי מחסני השוק חתמו על הסכם קיבוצי. במקביל, התקבל מכתב מבאת כוח מחסני השוק, עו"ד עדי חכמון, לפיו מחסני השוק מעדכנת את סכום התמורה ב־1.2 מיליון שקל ל־140 מיליון שקל". לפי הנאמנים, מחסני השוק התכוונה לשפר את ההצעה עוד יותר, אולם לנוכח עלות ההסכם הקיבוצי היה עליה "לבצע התאמות".
הנאמנים הוסיפו, באמצעות בא כוחם עו"ד שי גליקמן, כי "ביחס למציעות האחרות: עם העובדים לא חלה התקדמות, אולם קיים פער כספי בין הצעותיהן להצעת מחסני השוק, גם לאחר השיפור. יש צורך וחשיבות רבים בהכרעה מהירה בדבר זהות רוכש הרשת. לנוכח ההבנות שהושגו בין מחסני השוק, העובדים ונציגי ההסתדרות וחתימתם על הסכם קיבוצי, מבחינת הממונה מחסני השוק מצויה ב'מסלול ירוק'. בנקודת הזמן הנוכחית מחסני השוק עומדת בכל התנאים הנדרשים". ל"ממון" נודע כי היום עשויים רמי לוי ורשת זול ובגדול להציע לפצל את הרשת, כך שכל אחד ירכוש מחצית ממנה. הצעה זו זקוקה לאישור הנאמנים והממונה על התחרות, כשגם העובדים צריכים להסכים לה.
אורי צרפי, יו"ר ועד עובדי קואופ, אמר ל"ממון" כי "ההסכם שחתמה ההסתדרות ונציגי עובדי קואופ עם מחסני השוק הוא הטוב ביותר לעובדים ולנושים. רצינו את רמי לוי, חיזרנו אחריו תקופה ארוכה ולא הצלחנו לסגור איתו. הוא הגיע איתנו למספר פגישות, אבל לא סיכם שום דבר, תמיד מיהר למקום אחר. זול ובגדול הסכימו לאמץ את ההסכם הקיבוצי שלנו על כל סעיפיו, אבל דרשו שכל עובד חדש שיתקבל לקואופ יהיה עובד של זול ובגדול. זה אומר שבהמשך, עם התרחבות הפעילות וריבוי עובדים שלא בהסכם, העבודה המאורגנת תחוסל, ולזה לא נסכים. מחסני השוק הם היחידים שהסכימו לקבל אותנו בתנאים הקיימים למעט סעיף ימי מחלה צבורים: בין עובדי דור א', שמונים כ־100 מתוך 900 עובדי הרשת, יש כאלה שצברו כ־1,000 ימים, הסכמנו להסתפק ב־60 ימי מחלה צבורים והיתרה תימחק. השכר יישאר זהה, פיטורים ייעשו רק באישור הוועד, ועובדים חדשים יצטרפו להסכם הקיבוצי הקיים".
אבל הצעת רמי לוי גבוהה ביותר מ־20 מיליון שקל ממחסני השוק.
"אני לא מאמין שהשופט יעדיף כסף על פני העובדים. אם הנאמנים יעדיפו את הצעת רמי לוי בגלל שהיא גבוהה יותר, בלי שהוא חותם איתנו, נשבות".
הנאמנים יכולים לבקש צו מבית הדין לעבודה שיורה לכם לאור מצב הרשת לחזור לעבודה.
"עד שיביאו צו כזה, הרשת תהיה סגורה ומושבתת וההסתדרות איתנו".
איך אתה מגיב לביקורת על השכר שלך כיו"ר ועד, 38 אלף שקל ברוטו?
"בשנה שעברה הסכמתי לקיצוץ שכר. אני עובד ברשת 41 שנה, עשיתי מגוון תפקידים והשכר ראוי".
פרופ' ירון זליכה, יועץ המלווה את עובדי קואופ והההסתדרות אמר כי "אם תוכשל העסקה, עובדי הרשת יחלו בשביתה שעלותה תהיה גבוהה בהרבה מהפער הכספי בין ההצעות".
רשת רמי לוי הודיעה כי לא תתנגד לביצוע הליך התמחרות. הצעת רמי לוי עומדת על 163 מיליון שקל, ושל זול ובגדול על 153 מיליון שקל.
מה כולל ההסכם הקיבוצי עם מחסני השוק

פיטורים ייעשו רק באישור הוועד
עובדים חדשים יצטרפו להסכם הקיים
אפשר יהיה לצבור רק עד 60 ימי מחלה

