סיוע ראשוני לסייעות

זה כבר הפך לעניין שבשגרה: ההורים מתבשרים שגן הילדים לא ייפתח היום והם ייאלצו להישאר בבית ולהיעדר מהעבודה. הסיבה: מחסור חמוד בסייעות. כבר שנתיים מתמודדת מערכת החינוך עם מצוקת סייעות בגנים ובבתי הספר היסודיים ברחבי הארץ, בעקבות נטישה של המקצוע התובעני והלא מתגמל. עכשיו, החלה עיריית ראשון־לציון בתוכנית ניסיונית שמטרתה לפתור את הבעיה, במסגרתה יזכו הסייעות להעלאה ניכרת בשכרן הנמוך.

מדובר בפיילוט משמעותי, שכן ראשון־לציון היא העיר הרביעית בגודלה בישראל מבחינת כמות האוכלוסייה, ומתגוררים בה זוגות צעירים רבים עם ילדים. בעיר יש 420 גני ילדים ו־86 בתי ספר יסודיים. אך למרות שמספר הסייעות הנדרש בעיר עומד על 2,600, בפועל יש הרבה פחות.

בתחילת השנה הגיע המשבר לשיא, וגנים רבים נסגרו בהיעדר סייעות. גם גנים שהמשיכו לפעול התקשו למצוא מחליפות כאשר הקבועות נעדרו, והנפגעים העיקריים היו הילדים. לא מפתיע, בהתחשב בכך ששכר הסייעות, שעבודתן קשה גם פיזית וגם נפשית, מסתכם בכ־6,300 שקלים ברוטו בחודש בלבד.

ראש עיריית ראשון־לציון רז קינסטליך החליט לקחת את היוזמה לידיים. במסגרת הפיילוט שיפעל החל מינואר הקרוב, באישור האוצר, יועלה שכרה של סייעת לעד 10,000 שקל ברוטו בחודש. לצורך מימון ההעלאה תקצה העירייה שבעה מיליון שקלים. כך, במקום 34-30 שקלים לשעה יקבלו הסייעות 45 שקלים לשעה. סייעות שייקראו למשמרת ביום החופשי שלהן יזכו לשכר מוגדל בשיעור של 125%.

צילום: נטלי להב

סיוון גבאי, אם לשניים העובדת כבר עשר שנים כסייעת בגן בחינוך המיוחד בירכה על היוזמה. "סייעות רבות מגיעות לעבוד ובורחות למחרת בגלל העבודה הקשה והשכר הנמוך, שלא מאפשר להתקיים. אני החזקתי מעמד בשל האהבה הגדולה לילדים. עכשיו אני לא צריכה שאריאלה ממפעל הפיס תתקשר אליי. אני כבר זכיתי, ובבנק יתייחסו אליי באופן שונה. העלאת השכר תכבד את הסייעות ותשפר את מעמדן".

גבאי סיפרה על תנאי העבודה הקשים: "אנחנו מגיעות ראשונות לגן, מקבלות את הילדים, מנקות, מכינות ארוחות, מאכילות ומחליפות חיתולים".

בעירייה מאמינים כי ההעלאה בשכר תבלום את תופעת הנטישה של המקצוע ותעודד הצטרפות סייעות חדשות למערך. "הסייעות נותנות מעצמן ומטפלות בדבר היקר לנו מכל – הילדים שלנו", אמר קינסטליך. "למרות זאת מדובר בסקטור הכי לא מתוגמל במערכת החינוך. ראוי כי גם המדינה תשכיל לפתוח את הסכמי השכר הקיבוציים שלהן ולהעלות את שכרן באופן רוחבי".

ממשרד האוצר נמסר: "מטרת הפיילוט היא לבחון את אפקטיביות התמריצים על מנת להרחיב אותו לכלל הרשויות המקומיות במסגרת הסכם קיבוצי ארצי". עוד נמסר כי בשנים האחרונות נערכו פיילוטים כאלה במספר רשויות.