איש לא לקח אחריות על המחדל

ממדי מחדל החלפת העוברים באסותא הולכים וגדלים, במיוחד מאז שנודע כי לבני הזוג שסומנו על ידי בית החולים כהורים הביולוגיים, אין כל קשר גנטי לעוברית. ואולם, מאז התפוצצות הפרשה כל בעלי התפקידים בבית החולים בראשון־לציון, בהם מנהל המעבדה, ד"ר פבל איציקסון, והמנהל הרפואי של בית החולים, ד"ר שי גלור, נותרו בתפקידם.

הנהלת רשת אסותא ממעטת להתייחס באופן פרטני לנושאי התפקידים עצמם ולמשמעות מבחינת המשך תפקודם - על אף שממדי הכישלון מתבהרים. יש להדגיש כי ד"ר יוסי חסון, שמשמש ראש יחידת ה־IVF כיום בבית החולים, לא ניהל את המחלקה בעת האירוע, ומי שעמד בראשה באותו זמן הוא ד"ר אריק כהנא, שמאז סיים את תפקידו כמנהל, אך ממשיך לעבוד כרופא במחלקה.

נשים שטופלו ומטופלות ביחידת ההפריה זעמו על מה שכינו "היעדר לקיחת אחריות" מצד מי מבעלי התפקידים, אך מנגד השיבו באסותא כי אין זה הזמן למה שכינו "עריפת ראשים". בתוך כך, נמשכים המאמצים לאיתור ההורים הביולוגיים של העוברית שהוחזרה לרחמה של האישה ההרה שנמצאת במחלקת היולדות של המרכז הרפואי שיבא בתל השומר, לקראת לידתה שצפויה להתרחש בקרוב מאוד.

"אין להם מושג מה קרה", מספרת מטופלת באסותא ראשון־לציון. "מדובר על כאוס, תוהו ובוהו, ואף אחד לא יודע מה קרה. בגלל זה גם הם לא ידעו איך למנוע את זה בעתיד, ואף אחד לא לוקח אחריות. הדג מסריח מהראש. אם היו יודעים מה קרה, היו יודעים את מי להעניש. האם זה מי שאחראי על המדבקות? האם זה מי שאחראי על המבחנות או על ההעברות? כנראה שמנהל המחלקה שם היה אחראי על הכל, ולפחות לאחר המקרה צריך לדעת. משהו חייב להשתנות ומישהו שצריך לשלם בתפקיד שלו".

גם עובדים לשעבר באסותא התייחסו לעובדה שכל בעלי התפקידים נשארו. "זה אבסורד", מספרת עובדת לשעבר. "היו צריכים להעיף שם את כולם ולהחליף צוות. הם לא עשו את זה, כי חלק מהעובדים מכניסים הרבה כסף לאסותא. ברור שמה שחשוב כרגע זו האישה, אבל ברמה הניהולית זו הייתה קטסטרופה. מדובר על ניהול כושל במשך המון שנים. כל אחד עושה מה שהוא רוצה. ברמה הארגונית, אם רוצים להמשיך, גם לנקות את המצפון וגם ברמת ניהול הסיכונים - צריך להחליף את הצוות. היו תלונות בעבר על ניהול כושל, ואף אחד לא משלם את המחיר".

מאסותא נמסר בתגובה: "כל המאמץ מופנה בשלב זה לתיקוף המתודולוגיה וגילוי מקור הכשל, על מנת שנוכל להגיע למציאת האמת ולהמשיך בתיקונים והשינויים שכבר הופנמו. עריפת ראשים איננה תוכנית פעולה רצינית. אסותא ראשון מחזקת את צוות היחידה על עבודה נאמנה לאורך שנים, ואלפי מחזורי הפרייה מוצלחים בשנה לשביעות רצון המטופלים, ותמשיך להפיק לקחים מידיים".